## 员工管理 员工管理是企业对各门店人力资源进行系统化管控的体系，旨在通过标准化流程实现员工效能最大化与组织风险最小化。包含：角色权限、员工列表、经办人列表、销售绩效、交接班记录。 如图所示  一、角色权限是企业根据岗位职责设定系统访问和操作权力的管控体系，通过权限分离实现安全管控与效率平衡。包含：角色名、状态、备注等。功能包含：新增、管理权限、收银权限、应用权限、编辑、删除。 如图所示  1、点击“新增”、录入角色名、选择状态（启用或禁用）、选择管理登录（禁止或允许）、选择收银登录（禁止或允许）、选择老板端登录（禁止或允许）、选择盘点端登录（禁止或允许）、备注，点击“提交”即可完成新增。如图所示  2、点击“管理权限”、选择管理权限设置的内容，点击“提交”即可完成。如图所示  3、点击“收银权限”、选择折扣优惠和付款通道的内容，点击“确定”即可完成。如图所示   4、点击“收银权限”、选择银管家和盘点端的内容，点击“确定”即可完成。如图所示   5、点击“编辑”可修改角色资料的所有内容，修改完成后点击“提交”即可完成。如图所示  6、点击”删除“，右侧为”行删除“，左上角为”列删除“。如图所示  二、员工列表是集中展示与管理所有系统操作员账户，支持通过列表进行账户的增删改查与状态控制。包含：登录名、角色、称呼等。功能包含：新增、编辑、删除。 如图所示  1、点击“新增”、录入登录名、密码、用户称呼、联系手机、联系邮箱、设置销售提成和充值提成、备注、选择用户身份、选择适用门店、选择禁用或正常，点击“提交”即可完成新增。如图所示  2、点击“编辑”可修改员工资料的所有内容，修改完成后点击“提交”即可完成。如图所示  3、点击”删除“，右侧为”行删除“，左上角为”列删除“。如图所示  三、经办人列表是用于管理各门店业务操作员及其权限状态的清单，支持按门店分配和启用/禁用操作权限。包含：名称、所属门店、状态等。功能包含：新增、编辑、删除。 如图所示  1、点击“新增”、录入经办人名称、选择所属门店、选择状态，点击“确认”即可完成新增。如图所示  2、点击“编辑”可修改经办人资料的所有内容，修改完成后点击“确认”即可完成。如图所示  3、点击”删除“，右侧为”行删除“，左上角为”列删除“。如图所示  四、销售绩效功能通过自动关联每笔交易与对应员工，实现销售提成的精准核算与业绩透明化管理。可查看：销售员工、订单号（点击进入收银订单）、销售类型、销售金额、提成金额、门店、收银终端、销售日期 。 如图所示  五、交接班记录是收银终端在员工换班时的资金与责任交接凭证，通过记录接班金额、上交金额和时间节点实现班次间的账务衔接与责任追溯。可查看：终端编号、员工、门店、接班时间、交班时间等。 如图所示